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梳理問題，創新學習，促進落地
- 分類：企業新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-04-01 00:00
- 訪問量：
【概要描述】為了提高部門員工對ZCPMS系統的專業技術水平，促進部門員工內部工作經驗交流，工藝部分別在2021年3月份的11號、15號、22號，連續三周晚上利用下班時間在一號會議室舉行了關于ZCPMS系統工藝模塊業務的系列培訓，本次培訓由工藝部副部長戴牡林認真組織，細致策劃并進行授課。
梳理問題，創新學習，促進落地
【概要描述】為了提高部門員工對ZCPMS系統的專業技術水平，促進部門員工內部工作經驗交流，工藝部分別在2021年3月份的11號、15號、22號，連續三周晚上利用下班時間在一號會議室舉行了關于ZCPMS系統工藝模塊業務的系列培訓，本次培訓由工藝部副部長戴牡林認真組織，細致策劃并進行授課。
- 分類：企業新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-04-01 00:00
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為了提高部門員工對ZCPMS系統的專業技術水平，促進部門員工內部工作經驗交流，工藝部分別在2021年3月份的11號、15號、22號，連續三周晚上利用下班時間在一號會議室舉行了關于ZCPMS系統工藝模塊業務的系列培訓，本次培訓由工藝部副部長戴牡林認真組織，細致策劃并進行授課。
3月11日的培訓主要是ZCPMS系統工藝模塊的梳理與學習，授課過程中，戴部長通過現場對ZCPMS系統實際操作、經驗傳授以及錄屏等方式，深入淺出的引導員工對ZCPMS系統知識的認識與掌握。
3月22日以交流研討會的形式對大家近兩周測試系統中出現的問題進行交流學習。戴部長通過自己對系統的認識和理解，運用案例分析與經驗交流的方式，使大家能夠更加直觀的理解ZCPMS的系統知識，整個培訓充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍。
培訓是給員工最好的福利，通過此次工藝部的全員培訓，大家對ZCPMS系統更加了解，對新系統實際操作也提高了使用的嫻熟度。同時也激發了工藝部全體員工的學習熱情、工作干勁。
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